o2.pl forum.o2.pl
poczta.o2.pl
E-mail 20GB
Pudelek.pl - plotki, zdjęcia, sensacje
Pudelek
Wrzuta.pl - video, muzyka, mp3
Wideo+mp3
Login: @o2.pl Hasło:
  Strona główna» forum Pomoc i porady
 » Odpowiedz na ten temat

motywacja pracownika

[17.05.2010] 21:12
anetafilip
czy ktoś może ma przykładową ankietę jaką można przeprowadzić w firmie dotyczącą motywacji pracownika

   (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane.
[17.05.2010] 21:15
anetafilip
jeżeli tak to proszę prześlijcie mi na maila anetakiczkajlo@o2.pl

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [16680178]
[12.05.2015] 18:16
Witek2015
Motywacja pracownika jest bardzo ważnym aspektem dobrze rozwijającej się firmy. Wiadomo przecież że sprawną firmę przynoszącą dochód tworzą ludzie czyli nasi pracownicy. Zawsze warto zadbać o dobrą atmosferę w pracy i odpowiednią motywację. Jeśli zauważamy jakieś problemy z wydajnością pracownika to na pewno jest to z powodowane spadkiem motywacji. Tutaj http://manager-info.pl/ znajdziemy wiele ciekawych porad na ten temat. Zachęcam do lektury.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [21765327]
[16.10.2015] 11:05
anni
Dzięki, faktycznie sporo przydatnych informacji. Mi osobiście bardzo podoba się opcja programów lojalnościowych wprowadzanych przez firmy. Jest to zupełnie coś innego, niż dotychczasowe formy motywacji. Mimo to programy lojalnościowe w Polsce cieszą się coraz większa popularnością. Zresztą można o tym poczytać na ttp://www.motivationdirect.pl/stworz-wlasny-program/zarzadza nie/ Pozdrawiam!

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22017438]
[20.01.2016] 14:25
kosar100
Pieniądze według mnie są najważniejsze, ale generalnie jest też sporo rzeczy, które można zrobić tańszym kosztem, chodzi mi tu o wyjścia integracyjne. My ostatnio byliśmy na warszawskim torze RCW: http://www.rcw.pl/ kiluosobową grupą i naprawdę się dobrze bawiliśmy. Tor świetnie przygotowany, zaplecze socjalne również. Mieliśmy zamówiony catering i można było fajnie odpocząć między jazdami.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22160471]
[19.10.2017] 00:07
[30.03.2016] 14:15
Eleonorra Kot
Jest oczywiste, że w dzisiejszych czasach zwłaszcza pieniądze jednak motywują do lepszej pracy. Sporo firm zaczyna to dostrzegać, z dobrym skutkiem. Nasza firma też postawiła na pozafinansowe metody, np. zamawiane są soki do biur i owoce. Już tak od miesiąca jest, nawet powiem wam, że poprawiła mi się zdrowie od owoców. Zamawiamy z Take a Fruit takie zestawy: http://www.takeafruit.pl/produkt/pudelko-pre mium

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22252996]
[29.04.2016] 13:18
carolinka91
Przeczytaj sobie artykuł Czy motywacja do pracy jest ważna dla pracowników? - http://poradnikpracownika.pl/-czy-motywacja- do-pracy-jest-wazna-w-zatrudnieniu Znajdziesz w niej mnóstwo ciekawych wskazówek i dowiesz się jak działać by pracownicy byli zmotywowani i chętni do pracy.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22291415]
[07.06.2016] 13:27
Daria12345
Od kilku lat pracodawca z okazji różnych świąt daje nam karty przedpłacone Ticket dla Ciebie firmy Edenred. Są bardziej eleganckie niż gotówka, a dają taką samą swobodę wyboru. Rozwiązał się także problem nietrafionych prezentów i bonów, które można wykorzystać tylko w określonych miejscach. Polecam sprawdzić pełną ofertę firmy Edenred: http://www.edenred.pl/pl/karty-podarunkowe-t icket-dla-ciebie

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22337149]
[13.07.2016] 12:12
Mariusz123
Witam,
a czy znacie jakieś sprawdzone sposoby na zmotywowanie handlowców? Nie mam tu na myśli dodatkowej prowizji czy gotówki. Bo zawsze ten, który ma lepsze portfolio klientów, dostanie najwięcej. Bardziej myślę o programie motywacyjnym lub lojalnościowym. Ktoś ma doświadczenie w temacie?

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22376726]
[18.07.2016] 16:48
AnnaPerz
Mariusz123 (16.07.2016.13 12:12):
Witam,
a czy znacie jakieś sprawdzone sposoby na zmotywowanie handlowców? Nie mam tu na myśli dodatkowej prowizji czy gotówki. Bo zawsze ten, który ma lepsze portfolio klientów, dostanie najwięcej. Bardziej myślę o programie motywacyjnym lub lojalnościowym. Ktoś ma doświadczenie w temacie?

Proponuję przeprowadzić konkurs, np. za pozyskanie nowego klienta, podpisanie kontraktu z X zł itp. U nas fajnie się to sprawdza. Warto też pomyśleć o nagrodzie. My wprowadziliśmy karty premiowe Edenred. Więcej na ten temat: http://www.edenred.pl/pl/karty-premiowe

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22382700]
[22.07.2016] 03:20
Toszowski
Znam wiele firm, które motywują swoich pracowników takimi kartami podarunkowymi http://sodexomotywacja.pl/produkty/karta-pod arunkowa/ Ja jestem jak najbardziej za. Z taką kartą ma się olbrzymie zniżki, a chyba każdy lubi promocje

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22386862]
[23.10.2016] 17:14
melinda  melindex@tlen.pl
Dobrze, gdy firmy myślą o motywacji pracowników. Zależy od preferencji zatrudnionego ale chyba najlepiej działają premie, jakieś kursy doszkalające etc. Z drugiej strony, sama na przykładzie własnej firmy wiem, jak ciężko znaleźć kogoś konkretnego i kompetentnego do pracy... Podobno trzeba szukać w gronie kandydatów pasywnych: http://www.injob.com/pl/pl/career-plan/jak-d otrzec-do-kandydatow-pasywnych bo to osoby z największym doświadczeniem zawodowym. Co sądzicie?

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22489966]
[03.11.2016] 21:34
Abrado
może tu coś znajdziesz dla siebie
http://www.linia-zdrowia.pl/czytelnia/94-psy chologia-rozwoju-zawodowego-doskonalenie-kadr ,-typy-karier,-moralne-aspekty-doboru-i-selekcji-pracown iczej.html

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22504746]
[08.11.2016] 22:08
Depir
Motywacja pracowników jest bardzo istotna dlatego w każdej firmie powinno się o niej myśleć. Wiem, ze bardzo pomocny w firmie może być facylitator. Jeżeli nie wiesz za bardzo kto to taki, a potrzebujesz kogoś kto by poprawił efektywność pracowników to wejdź tutaj http://facylitacja.com/polecamy/biblioteczka -facylitatora.html mają sporo na ten temat i prowadzą też szkolenia

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22511320]
[19.01.2017] 14:00
melinda  melindex@tlen.pl
Pamiętaj, że każdy pracownik potrzebuje innych form motywacji. Dla jednego będzie to premia, inni zechce np. możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji, szkoleń zawodowych etc. Poczytaj sobie na http://poradnikpracownika.pl/ artykuły o motywacji. Myślę, że dzięki temu lepiej zrozumiesz też swój zespół.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22607757]
[06.02.2017] 10:35
camcam
Każdy potrzebuje motywacji do pracy. Może nią być premia, medal np z http://sklepzpucharami.pl/22-medale-szklane lub jakiś wyjazd na weekend w ramach nagrody. Wiele firm wybiera pracowników miesiąca, nagrody są rózne. Dzięki temu motywacja do pracy nie słabnie.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22635562]
[22.02.2017] 15:29
kokolinkoz s corpo
a co z pozafinansowymi sposobami motywacji? naprawdę tylko hajs się liczy?

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22654484]
[06.03.2017] 15:36
Grewwo
kokolinkoz s corpo (17.02.2017.22 15:29):
a co z pozafinansowymi sposobami motywacji? naprawdę tylko hajs się liczy?

Oczywiście, że nie tylko hajs, ale oczywiście jest o forma docenienia pracowników. U nas w firmie są wyjścia integracyjne, dodatkowo każdy pracownik dostaje soki w kartonach i owoce w pudełkach, dokładnie takie z Take a Fruit http://takeafruit.pl/ i powiem szczerze, że takie urozmaicenie jest dobre, bo jest trochę kasy, trochę innych giftów. Zawsze do przodu.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22668489]
[06.03.2017] 20:38
Behhi
Z tymi sokami i owocami to popieram twoich szefów! Z punktu wiedzenia pracownika: jest za darmo, jest zdrowe, można oszczędzić na własnym jedzeniu i odpuścić biurowe jedzenie, czytaj zupki z automatu lub pana kanapkę.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22668809]
[04.04.2017] 12:21
Bobik16
Grewwo (17.03.2017.06 15:36):
kokolinkoz s corpo (17.02.2017.22 15:29):
a co z pozafinansowymi sposobami motywacji? naprawdę tylko hajs się liczy?

Oczywiście, że nie tylko hajs, ale oczywiście jest o forma docenienia pracowników. U nas w firmie są wyjścia integracyjne, dodatkowo każdy pracownik dostaje soki w kartonach i owoce w pudełkach, dokładnie takie z Take a Fruit http://takeafruit.pl/ i powiem szczerze, że takie urozmaicenie jest dobre, bo jest trochę kasy, trochę innych giftów. Zawsze do przodu.

Do Mordodu nam dostarczyli właśnie takie soki z tej firmy. Super są. Jabłkowy Hortex przy tym to się schować może w ogóle.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22700845]
[24.04.2017] 08:58
lenka888
Nie wiem czy soki by mnie zmotywowały Wolałabym jakieś konkretne działania, dzięki którym moja chęć do pracy byłaby większa. Dobrym rozwiązaniem są systemy kafeteryjne, o tych najpopularniejszych można przeczytać na http://maxmag.pl/systemy-kafeteryjne-czyli-b enefity-i-zaangazowanie-pracownikow-porownanie-platform-kafe teryjnych/ . Warto pomyśleć o takich systemach w swojej firmie.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22718603]
[05.05.2017] 00:06
Wital90
Polecam te soki z Take a Fruit. Nasza firma też zamawia właśnie w Warszawie. Dla mnie świetna rzecz. W sklepie takich soków się nie kupi.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22728967]
[07.08.2017] 11:45
angielskadama
Warto też bliżej zapoznać się z tematem systemów kafeteryjnych: http://motivizer.pl/ . To jeden z lepszych sposobów na motywację pracowników, ponieważ umożliwia im samodzielne wybranie świadczeń pozapłacowych.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22784230]
[28.08.2017] 10:23
pachira
W sumie dobra myśl. Nie każdy chce być tak samo nagradzany.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22795370]
[30.08.2017] 16:06
Afijonn
Karnety na siłownie czy bilety do kina to fajna sprawa, ale moim zdaniem najważniejsze i tak są pieniądze. Mnie najlepiej motywuje do pracy możliwość zgarnięcia ładnej premii. A jeśli szukacie nowej pracy, to zachęcam o lektury bloga http://pomorskie-praca.pl/. Sporo przydatnych informacji dla osób szukających pracy zwłaszcza z Pomorza.

   (Odpowiedz cytując)    (Link do tej wypowiedzi)    (Zgłoś do usunięcia)
IP i czas połączenia logowane. [22796692]

 » Odpowiedz na ten temat